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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金，引起外界議論，認為政府既然要推動一例一休，就更應該鼓勵民眾監督勞動環境。對此，勞動部回應表示，雖然停止核發檢舉獎勵金，但是仍受理民眾檢舉管道，而且勞檢員將優先檢查高風險危害行業和工地，有效運用檢查人力。
勞動部自2015年設立安衛檢舉獎勵金，並從每件300元，調漲至每件500元，在適用對象擴大和獎金激勵下，去年檢舉案件數達到6500多件，一年內暴增10倍，其中有7成檢舉案件經過檢查後，都確實屬於違規案件。
不過，勞動部自4月起，取消安衛獎勵金，引起外界議論，認為一例一休上路後，需要政府更嚴格進行檢查，也需要民眾檢舉，取消獎金將降低民眾檢舉意願。
對於相關質疑，勞動部3日回應表示，雖然停止核發檢舉獎勵金，但是受理民眾檢舉管道部分仍暢通，未來民眾如有發現各類工作場所安全衛生不良情形，仍可提出檢舉，各勞動檢查機構除繼續採風險分級檢查策略查辦外，並增加住宿推薦部落格積極輔導機制，以協助事業單位提升安全衛生防災管理。
勞動部強調，取消檢舉獎金是為了有效運用檢查人力，避免排擠，採風險分級策略，將檢查人力及檢查重心優先致力於高風險危害行業及工地，並以強化都會地區具危險性臨時作業(如廣告招牌裝設)之即時輔導為主軸，善用政府與民間的專業人力，協同積極防災。
另外，外界質疑勞檢人力不足的問題，勞動部表示，目前已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」，規畫增加全國勞動檢查員人數至1000人，已陳報行政院核定中。
國民黨主席選舉人頭黨員爭議不斷，六組參選人21日討論該如何剔除人頭黨員，文傳會副主委胡文琦轉述現場會議狀況表示，最終討論決議是由六陣營各自提出250組認為可疑名單後，由組發會組營部設計電話問卷題目進行查核，但是否整組有疑慮黨員團進團出的標準，今日並無結論還需再討論。
國民黨主席選舉中，人頭黨員傳聞不斷，各陣營對於人頭黨員處理方案與態度也都不一，六組參選人21日推派代表在國民黨中央針對該如何處理人頭黨員，經過三個小時討論後，最終獲得六點結論。
胡文琦轉述會議決議表示，第一點是新入黨與回復黨籍黨員都需查核、第二點查核黨員時間是從2015年7月1日至2016年1月20日、第三點是針對有疑慮的查核對象由各參選人自行決定、第四點是參選人授權組營部專案電話查核、第五點是每個參選人有250個名額，最後則是電話查核時間落在3月25日至3月27日。
扣除單一介紹人、單一地址入黨者，共有5萬8千餘人，對於這些可以被挑選抽查的對象，胡文琦表示，針對不同入黨樣態，由各參選人自行挑選，電話抽查的過程將全部開放各陣營旁聽，只要確認對象並沒有入黨，就會剔除該對象黨籍，但會避免各陣營抽查到同樣黨員，引發不快。
但是對於查核出來有問題的黨員名單，若有單一推薦人或是單一地址等疑似大量人頭黨員入黨，是否會採取團進團出的方案，目前仍未有結論，需待各參選人再討論決議。
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